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[P] Ränge und Sonderposten




Kommandanten außerhalb der Staffel.







Unterstützer unserer Staffel.

Voraussetzungen:
- Aktiver Discord-Booster.






Unterstützer unserer Staffel oder der Player Minor Faction.

Voraussetzungen:
- Auf Inara als Supporter der Staffel und/oder PMF eingetragen.






Unterstützer unserer Staffel oder der Player Minor Faction.

Voraussetzungen:
- Ernennung durch das Corporate Office bei herausragenden Unterstützungsleistungen.
- Auf Inara als Supporter der Staffel und/oder PMF eingetragen.






Angehörige verbündeter Staffeln.

Voraussetzungen:
- Gehört einer Staffel an, die auf Inara mit der DEVC in einer Koalition ist.






Delegierte Diplomaten anderer Staffeln.

Voraussetzungen:
- Offizielle Ernennung zum Diplomaten durch den eigenen Staffelführer.






Neue Mitglieder.

Aufgaben:
- Kennenlernen der anderen Mitglieder.

Grenzen und Privilegien:
- Mitgliederstufe 0

Voraussetzungen:
- Aufnahme in die Staffel durch den CHRO.






Inaktive bzw. unregelmäßig spielende Mitglieder.

Grenzen und Privilegien:
- Mitgliederstufe 1






Normale Mitglieder.

Aufgaben:
- Mitgliedschaft in einem Strike Team.

Grenzen und Privilegien:
- Mitgliederstufe 2

Voraussetzungen:
- Verifizierter Inara-Name.
- Mindestens an zwei (2) Tagen der Woche aktiv.

Aufstiegsgebühr: 1 Credit






Normale Mitglieder.

Aufgaben:
- Mitgliedschaft in einem Strike Team.

Grenzen und Privilegien:
- Mitgliederstufe 3

Voraussetzungen:
- Minimum einen (1) Monat Staffelmitglied.
- Mindestens an zwei (2) Tagen der Woche aktiv.

Aufstiegsgebühr: 10 Millionen Credits






Erfahrene Mitglieder.

Aufgaben:
- Mitgliedschaft in einem Strike Team.

Grenzen und Privilegien:
- Mitgliederstufe 4

Voraussetzungen:
- Minimum sechs (6) Monate Staffelmitglied.
- Mindestens an zwei (2) Tagen der Woche aktiv.

Aufstiegsgebühr: 25 Millionen Credits






Angehende Mentoren.

Aufgaben:
- Mitgliedschaft in einem Strike Team.

Grenzen und Privilegien:
- Mitgliederstufe 5

Voraussetzungen:
- Minimum sechs (6) Monate Staffelmitglied.
- Mindestens ein Inara-InGame Achievement Tier 1 oder höher.
- Mindestens an zwei (2) Tagen der Woche aktiv.
- Angenommene Beförderungsanfrage einzureichen beim Corporate Office.

Aufstiegsgebühr: 50 Millionen Credits






Mentoren mit erweitertem Wissen über Elite: Dangerous.

Aufgaben:
- Hilfeleistungen für andere Mitglieder.
- Einweisung von Lieutenants.
- Mitgliedschaft in einem Strike Team.

Grenzen und Privilegien:
- Mitgliederstufe 6

Voraussetzungen:
- Mindestens zwei Inara-InGame Achievements Tier 1 oder ein Inara-InGame Achievement Tier 2 oder höher.
- "Korrekter" Inara Avatar (Bsp. Cornelius Devenport)
- Mindestens an zwei (2) Tagen der Woche aktiv.
- Angenommene Beförderungsanfrage einzureichen beim Corporate Office.

Aufstiegsgebühr: 100 Millionen Credits






Anführer eines Geschwaders mit bis zu acht (8) Mitgliedern.

Aufgaben:
- Verwaltung des eigenen Strike Teams.
- Koordination der eigenen Strike Team-Mitglieder in Hinblick auf den Abschluss zugewiesener Missionen.

Grenzen und Privilegien:
- Kann das eigene Strike Team erstellen und verwalten.

Voraussetzungen:
- Empfehlungen durch einen Commodore und den CHRO.
- Mindestens an drei (3) Tagen der Woche aktiv.

Aufstiegsgebühr: 250 Millionen Credits






Anführer einer Division von bis zu vier (4) Strike Teams.

Aufgaben:
- Verwaltung der eigenen Division.
- Einteilung der Strike Teams für zugewiesene Missionen.
- Sorge für die Erfüllung der Ziele von zugewiesenen Missionen.

Grenzen und Privilegien:
- Kann die eigene Division erstellen und verwalten.
- Kann Strike Teams erstellen und verwalten.
- Kann Ränge empfehlen (bis einschl. Commander).

Voraussetzungen:
- Empfehlung durch den CHRO.
- Mindestens an vier (4) Tagen der Woche aktiv.

Aufstiegsgebühr: 500 Millionen Credits






Leiter des laufenden Betriebes.

Aufgaben:
- Aufstellung von konkreten Missionen zur Erfüllung der durch das Executive Board festgelegten Ziele.
- Zuweisung einzelner Missionen an Divisionen.

Grenzen und Privilegien:
- Kann Strike Teams und Divisionen verwalten.
- Kann Diskussionsthemen erstellen und bearbeiten.
- Kann Missionen erstellen und bearbeiten.
- Kann die Staffelbeschreibung bearbeiten.
- Kann Dokumente erstellen und bearbeiten.
- Kann Ränge empfehlen (bis einschl. Commodore).

Voraussetzungen:
- Ernennung durch das Executive Board.
- Mindestens an vier (4) Tagen der Woche aktiv.






Verwalter der Mitglieder.

Aufgaben:
- Vergabe von Rängen.
- Aufnahme neuer Mitglieder.
- Ernennung und Verwaltung von Recruitern.

Grenzen und Privilegien:
- Kann Beitrittsanfragen annehmen oder ablehnen.
- Kann Mitglieder rauswerfen.
- Kann Diskussionsthemen erstellen und bearbeiten.
- Kann Ränge vergeben (bis einschl. Chief Operating Officer).

Voraussetzungen:
- Ernennung durch das Executive Board.
- Mindestens an fünf (5) Tagen der Woche aktiv.






Stellvertretende Staffelführer.

Aufgaben:
- Unterstützung des CEO.
- Festlegung von Zielen, die der Staffel dienen.

Grenzen und Privilegien:
- Hat alle Befähigungen bis auf die Übertragung der Staffel sowie deren Auflösung.

Voraussetzungen:
- Ernennung durch den CEO.






Staffelführer.

Aufgaben:
- Leitung der Staffel.
- Festlegung der Richtung, in welche sich die Staffel entwickeln soll.

Grenzen und Privilegien:
- Max. 1
- Hat alle Befähigungen.

Voraussetzungen:
- Gründer der Staffel oder Übertragung des Ranges durch den vorherigen Staffelführer.



Neben den Rängen gibt es auch noch einige Sonderposten zu vergeben. Im Folgenden eine kurze Auflistung dieser:

Scribe
- Kann die Staffelbeschreibung bearbeiten.
- Kann Dokumente bearbeiten.

Moderator
- Kann Diskussionsbeiträge bearbeiten, verschieben und löschen.
- Kann angepinnte Kommentare bearbeiten.
- Kann den Zugriff auf Diskussionsbeiträge verwalten.
- Alle oberen Privilegien gelten nicht für Beiträge, auf die der Moderator keinen Zugriff hat.

Mission Planner
- Kann Missionen erstellen und bearbeiten.

Ambassador
- Kann Koalitionsanfragen senden, bestätigen und ablehnen.
- Kann vorhandene Koalitionen auflösen.

Recruiter
- Kann Beitrittsanfragen annehmen.

Bis auf den Recruiter werden alle Sonderposten entweder durch das Executive Board oder den CEO direkt vergeben.
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